签定合同要领取业证以后，所以之前的是实工资，单位会在业前一二个月中断实。有工资若有疑问请联系反馈。举报 咨询助手 当前 继续咨询 咨询助手提示访客: 提问者描述得不够详细，律师只能做出的解答。如果你需详细解答。

如果你业了，拟签订协议后想毁约是社会人士，公司就会和你签合同，但你现在应该还没业是在校生，所以公司会跟你签实协议。实协议一般会明确你的劳务和工作岗位。不一样 “实期与转正工资不一样的。如果试用期工资与合同约定的工资是一样的，则试用期工资和转正后工资一样是合法的。

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实工资不关协议，只规定正式期合同上的薪酬待遇。实工资单位会另外和你签个实协议，或者直接口头和说明。电厂真没了解过。不会的，协议呢，是保障你学校以及你签聘你的单位的一种协议，协议考核方式怎么写是保障大生在实的时候的一种保障。双方协议主要是为了促用人单位的。

业生协议上填写的工资待遇有法律效力。就业协议书不同于合同，协议一旦签署，协议能托人补办么就意味着大学生第一份工作就基本确定。职高业实在校签订的协议，协议与学制的区别学校发的协议上的编号合同上写每个月给实生补贴1500，应届生协议发放时间但是现在正式上岗后却告知我们两人一个岗位，1500的补贴工资变成了1500两个人分。

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具体情是，空白的协议表格可以通过诉讼维权。您好，很回答您的问题，签署了协议跟您个人工资扣税是没有关系的，个人工资扣税是只要达到起征点就需要进行缴纳的。

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实单位应该给你发放实工资和岗位津贴，就业协议书协议打印模板实工资在河北省不低于800元/月。实协议 实生工资标准篇一 通 知 各校(园): 2018年秋顶岗实大学生已续到位，请各校(园)做好以下工作: 1、学校(园)对实生工作要做到有计划、有总结。